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职业健康

发布日期:2010-06-24    点击量:3984

科学发展观的核心是以人为本。以人为本首先就要尊重生命、关爱健康。

    我们认为,员工健康问题,直接关系队伍的战斗力。健康有了保证,我们的百万大军才有战斗力,我们的企业才有竞争力。

    中国石化多年来坚持不懈地推进健康、安全、环境一体化管理,在管理中更多地融入了“以人为本”的理念,把保护职工生命、关爱职工健康与确保企业安全、加强环境保护有机统一起来。

    中国石化集团公司将安全环保委员会改为HSE 委员会,就是要更加重视健康工作。经过努力,2009 年,中国石化职业健康工作取得良好成效。在岗员工职业病年发病率控制在0.1‰以下,全年未发生三人及以上急性中毒事故。

    建立完善职业健康保障体系

    中国石化重视职业健康管理,建立并逐步完善了职业健康管理体系和技术体系。

    公司根据国家法律、法规、标准,制定了一系列切实可行的职业卫生管理规定,包括《职业卫生管理规定》、《高毒物品管理规定》、《硫化氢防护安全管理规定》、《职工听力保护管理规定》、《放射防护管理规定》、《高温作业管理规定》等专项管理规定。

    2009 年,中国石化组织力量对《职业卫生技术规范(2004)》进行了修订。修订后的《职业卫生技术规范(2009)》,对作业场所监测、职业健康监护、职业卫生档案、职业病危害因素监测公告牌等内容进行进一步规范,针对性强,更具实用性和可操作性。同时对《职工医疗保险制度》、《职业卫生管理工作考核规定》、《中国石化个体防护用品配备管理规定》(试行)、《施工作业预防血吸虫病管理规定》等进行了修订。

    强化管理和监督,严格执行职业健康规章制度

    中国石化严格贯彻落实国家《职业病防治法》,强化职业卫生法律法规宣传和职业病防治知识普及,提高职工防护意识。

    在实际工作中,特别重视做好新建、改建、扩建及技术引进项目职业卫生“三同时”工作,保证建设项目“三同时”率和职业危害申报率达到100%,从源头上预防职业危害。

   重视职业卫生监督检查工作。2009 年,在中国石化安全环保大检查中,各检查组均增派了职业卫生专业人员,根据新修订的《职业卫生管理工作考核规定》,对20 家企业进行了检查。结果表明,各企业对职业卫生工作更加重视,职业卫生基础工作不断完善,新修订的《职业卫生技术规范(2009)》在指导基层单位做好职业卫生工作方面起到了积极作用。

    加强作业环境治理,消除影响职业健康的根源

    影响职工职业健康的根源在于作业环境。作业环境安全了,职业健康水平自然会提高。因此,中国石化将职业健康工作的重中之重放在作业环境监测和治理上。2009 年,中国石化各企业进一步加强了作业场所职业病危害因素监测工作,实现常规监测的毒物90 余种,粉尘监测18 种。工作场所职业危害监测率及粉尘、毒物、噪声等主要危害因素监测合格率均满足国家和地方要求。

    重点加大有毒有害作业场所的检测和治理力度,保证作业场所符合职业卫生标准和要求,确保员工身体健康。

    规范配备标准,强化个体防护。按照配备标准要求,各企业对有毒有害岗位配备了防护用品,保证接触尘毒的作业人员得到有效的防护,有毒作业生产装置配备了2 台以上空气呼吸器,存在高毒物品的作业场所配备了便携式有毒气体报警仪,酸碱作业岗位配备了耐酸碱能力较强的防护服。

    职业病防治

    中国石化本着服务于生产、服务于职工的宗旨,认真开展职工健康体检工作,职业体检结果均能及时反馈到被检单位,并告知员工本人,对遭受或可能遭受急性职业病危害的员工,及时组织救治、进行健康检查和医学观察。及时安排疑似职业病病人进行诊断,做好职业病病人的治疗、康复、定期检查和妥善安置,确保职业病病人的权益。

    强化职业健康监护。按照“应检必检”原则,对接触职业危害岗位的新上岗人员、在岗人员和离岗人员进行职业健康体检。2005-2009 年,从事接触职业危害作业劳动者的职业健康体检率均达到国家和地方要求。

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